Notre blog
Prendre conscience de ses compétencesLa réflexivité, levier d'apprentissage
Dans un contexte d’apprentissage continu, où les entreprises prônent l’agilité face à un marché hyper concurrentiel, parvenir à mieux se connaître et remettre en question ses pratiques devient une compétence plus que nécessaire. La réflexivité est devenue une soft skill à valoriser.
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Intelligence Artificielle : les avancées du Deep Reinforcement Learning
Le Deep Reinforcement Learning est un domaine de l’Intelligence Artificielle qui focalise de plus en plus l’univers de la prise de décision. Il permet notamment de remarquables avancées dans différents domaines de notre vie quotidienne. Mais derrière ces progrès, comment fonctionne le concept de DRL ?
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Parcours de formation aux métiers Data : un pas de plus vers l’entreprise apprenante
Depuis cet été 2021, une nouvelle fonctionnalité est venue enrichir la plateforme d’apprentissage en ligne de l’Academy by Apside : les parcours de formation métiers. Le premier parcours disponible est la formation aux métiers Data. Rencontre avec son créateur, Oussama, Data Scientist chez Keley, l’agence spécialisée conseil du Groupe Apside.
Apside x Signes et Formations : un partenariat engagé !
Parce qu’ils partagent des valeurs d’inclusion et d’accessibilité, Apside et Signes et Formations décident de devenir partenaires pour mener différentes actions. Cécile Leglise, notre interlocutrice, a accepté de revenir en quelques mots sur notre partenariat et d’échanger à propos des enjeux communs à Apside et Signes et Formations !
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Télétravail : l’enjeu d’une vision Groupe
Accélérer l’engagement pour favoriser le bien-être au travail. C’est la mission quotidienne que s’est donnée Apside, persuadée que ce qui fait la force d’un groupe, ce sont ses talents. Nous avons eu le plaisir d’échanger avec Nicolas Lechein sur le sujet télétravail pour le Groupe Apside.
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