Contexte

• Client : Secteur de l’aéronautique.

Missions

• Management du changement industriel pour assurer une transition fluide.

• Interface avec des responsables techniques dans chaque ilot de production.

• Coordination avec un responsable de projet qui pilote l’ensemble de la démarche.

• Analyse de premier niveau des différents sujets, problématiques et questionnements.

• Réalisation d’un audit documentaire pour vérifier la conformité des dossiers et procédures existants.

Localisation

• Brive

Le package salarial que nous vous proposons

• Contrat : CDD

• Rémunération : Selon profil

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…

• Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives !

• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Vous futur Apsidien, qui êtes-vous ?

• Ingénieur(e) ou technicien(ne) très expérimenté(e) ayant une solide expérience en gestion de projets industriels complexes.

• Compétences en électronique et qualité.

• Bonne compréhension des normes et exigences qualité dans un environnement industriel.

Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences

2. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure

3. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀