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Product Owner Workplace H/F Ă  Paris

Fulltime permanent
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ESN Paris - Apside Paris

đŸ’„ DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đŸ“č et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander Ă  Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đŸ‘‡đŸ˜

 

Nous recherchons un Product Owner Workplace pour l’un de nos clients grands comptes basĂ© Ă  St-Denis.

Objectifs de la mission :

  • Prendre en charge au sein de l’Ă©quipe ingĂ©nierie Workplace le rĂŽle de Product Owner pour les produits Workplace Socle et Digital

  • Construire avec le Product Manager la vision et le backlog Produit, dans l’Ă©volution du poste de travail en Modern Management, en transition vers Windows11, avec le dĂ©ploiement de Copilot, et le remplacement de laptops sur plusieurs populations.

  • GĂ©rer les dĂ©pendances et les interactions avec les autres Ă©quipes Workplace, DSI applicatives et GOSP (Production IT) internationales.

Descriptif mission : 

RĂ©fĂ©rent de la vision mĂ©tier au sein des Ă©quipes agiles :

  • Collabore avec les mĂ©tiers pour Ă©laborer la vision du produit

  • Partage cette vision avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement agile

  • MĂšne une rĂ©flexion stratĂ©gique prĂ©paratoire des versions Ă  venir

Priorisation par la valeur du contenu mĂ©tier :

  • Identifie les fonctionnalitĂ©s et exigences attendues

  • Priorise toutes les users stories au sein du Product Backlog

  • Maintien le product backlog et cherche en permanence Ă  maximiser la valeur mĂ©tier pour les utilisateurs

Transmission aux Ă©quipes agiles pour assurer la comprĂ©hension du besoin mĂ©tier :

  • DĂ©coupe chaque fonctionnalitĂ© en user story pouvant ĂȘtre implantĂ©e en une seule itĂ©ration

  • DĂ©finit les critĂšres d’acceptation indispensables Ă  sa bonne comprĂ©hension par les Ă©quipes agiles

  • IntĂšgre et suit la prise en compte des exigences non fonctionnelles (ENF : accessibilitĂ©, sĂ©curitĂ© IT,  RGPD, RSE…) dĂšs l’Ă©tape de conception

  • Contribue aux rĂ©unions agiles avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement et le Scrum Master

Recette des Ă©lĂ©ments mĂ©tiers produits par l’Ă©quipe agile :

  • RĂ©alise ou organise le dĂ©roulement des tests utilisateurs

  • RĂ©colte les feedbacks des utilisateurs pour les Ă©quipes de dĂ©veloppement

CompĂ©tences techniques 

  • Windows 10, Windows 11

  • Android, iOS

  • MS Office365 (Excel, Outlook
)   

Le package salarial que nous vous proposons

  • Contrat : CDI

  • RĂ©munĂ©ration : selon profil (D’abord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊)

  • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilitĂ©, RTT, accord tĂ©lĂ©travail, Mutuelle, prime de cooptation


  • Avantages agence : avantages CE, afterworks, prise en charge de la mutuelle Ă  65% etc.

  • Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accĂšs Ă  un catalogue de formations grĂące Ă  notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

😏 Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ?

Dans un environnement marquĂ© par une accĂ©lĂ©ration des Ă©volutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă  crĂ©er de la valeur et Ă  adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă  disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expĂ©rience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

đŸ€” Et votre place dans tout ça ?

👉 Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carriĂšre en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  • Une rĂ©munĂ©ration Ă  hauteur de vos investissements et de vos compĂ©tences

  • Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure

  • Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualitĂ© de vie et des conditions de travail au cƓur de nos enjeux

EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside rĂ©invente l’ESN Ă  travers son Engagement SociĂ©tal et NumĂ©rique.

L’humain Ă©tant au cƓur de notre activitĂ©, il nous est primordial de garantir un environnement Ă©panouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identitĂ© de genre, votre origine, votre religion, votre Ăąge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre Ă  profit vos forces, vos valeurs et vos caractĂ©ristiques propres au service des projets d’Apside

DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise EngagĂ©e.

Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !    

 

Rejoignez l’aventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision d’une ESN singuliĂšre et rĂ©siliente 🚀 

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Either by email: [email protected]

Or by post: Apside – 4 place des Ailes – 92100 Boulogne Billancourt)

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