Product Owner Workplace H/F Ă Paris

đ„ DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đč et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đđ
Nous recherchons un Product Owner Workplace pour l’un de nos clients grands comptes basĂ© Ă St-Denis.
Objectifs de la mission :
-
Prendre en charge au sein de l’Ă©quipe ingĂ©nierie Workplace le rĂŽle de Product Owner pour les produits Workplace Socle et Digital
-
Construire avec le Product Manager la vision et le backlog Produit, dans l’Ă©volution du poste de travail en Modern Management, en transition vers Windows11, avec le dĂ©ploiement de Copilot, et le remplacement de laptops sur plusieurs populations.
-
Gérer les dépendances et les interactions avec les autres équipes Workplace, DSI applicatives et GOSP (Production IT) internationales.
Descriptif mission :
Référent de la vision métier au sein des équipes agiles :
-
Collabore avec les métiers pour élaborer la vision du produit
-
Partage cette vision avec les équipes de développement agile
-
MÚne une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir
Priorisation par la valeur du contenu métier :
-
Identifie les fonctionnalités et exigences attendues
-
Priorise toutes les users stories au sein du Product Backlog
-
Maintien le product backlog et cherche en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs
Transmission aux équipes agiles pour assurer la compréhension du besoin métier :
-
DĂ©coupe chaque fonctionnalitĂ© en user story pouvant ĂȘtre implantĂ©e en une seule itĂ©ration
-
DĂ©finit les critĂšres d’acceptation indispensables Ă sa bonne comprĂ©hension par les Ă©quipes agiles
-
IntĂšgre et suit la prise en compte des exigences non fonctionnelles (ENF : accessibilitĂ©, sĂ©curitĂ© IT, RGPD, RSE…) dĂšs l’Ă©tape de conception
-
Contribue aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master
Recette des Ă©lĂ©ments mĂ©tiers produits par l’Ă©quipe agile :
-
Réalise ou organise le déroulement des tests utilisateurs
-
Récolte les feedbacks des utilisateurs pour les équipes de développement
Compétences techniques :
-
Windows 10, Windows 11
-
Android, iOS
-
MS Office365 (Excel, OutlookâŠ)
Le package salarial que nous vous proposons
-
Contrat : CDI
-
RĂ©munĂ©ration : selon profil (Dâabord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on sâentend sur le salaire. đ)
-
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilitĂ©, RTT, accord tĂ©lĂ©travail, Mutuelle, prime de cooptationâŠ
-
Avantages agence : avantages CE, afterworks, prise en charge de la mutuelle Ă 65% etc.
-
Formation : certifications techniques, cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ© ?
Dans un environnement marquĂ© par une accĂ©lĂ©ration des Ă©volutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expĂ©rience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil.
đ€ Et votre place dans tout ça ?
đ Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre en nous appuyant notamment sur 3 piliers :
-
Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
-
Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
-
Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualitĂ© de vie et des conditions de travail au cĆur de nos enjeux
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside rĂ©invente lâESN Ă travers son Engagement SociĂ©tal et NumĂ©rique.
Lâhumain Ă©tant au cĆur de notre activitĂ©, il nous est primordial de garantir un environnement Ă©panouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identitĂ© de genre, votre origine, votre religion, votre Ăąge ou votre profil neurologique.
Nous rejoindre, câest mettre Ă profit vos forces, vos valeurs et vos caractĂ©ristiques propres au service des projets dâApside
DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision deâŻlâEntreprise EngagĂ©e.
ConvaincuâŻ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CVâŻ!âŻâŻâŻâŻ
âŻ
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©silienteâŻđâŻ