Strasbourg

Chargé(e) de recrutement H/F

Our Offer
ESN Strasbourg - Apside Strasbourg

Description of the job offer //

Vous ?

Le recrutement vous passionne ? Les profils IT et les nouvelles technologies ont peu de secrets pour vous ? Alors, ce poste de Chargé(e) de recrutement est fait pour vous !

Le poste


Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique à Strasbourg, vous prenez en charge, pour le secteur du Grand Est, les missions suivantes :

Recrutement :

  • Assurer le sourcing des candidats de manière proactive (annonce, Jobboards, cooptation, réseaux sociaux, chasse …)
  • Rédiger les annonces et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, et au sein d’Apside
  • Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
  • Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
  • Assurer le suivi des candidatures (mails, pré-qualifications, comptes rendus d’entretiens téléphoniques, réponses aux candidats…)
  • Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements et assurer le reporting (réunion, tableaux de bord).

Relations externes :

  • Représenter Apside lors de forums pour l’emploi et salons afin d’approcher de futurs collaborateurs
  • Développer les relations écoles sur le bassin d’emploi (ateliers, forums…)

Prendre sous votre aile une chargée de recrutement en alternance


Formation :

  • Recueillir les besoins de son agence en lien avec les ingénieurs d’affaires et la direction d’agence
  • Mettre en œuvre et animer le plan de formation de l’agence

Projets groupe :

Au niveau national vous contribuez à des projets groupe : formation, relation écoles, projets RH transverses… en support du RRH

Gestion des collaborateurs :

  • Réaliser les bilans d’intégration
  • Suivre les collaborateurs, participer aux entretiens annuels d’évaluation
  • Prendre en charge les collaborateurs lors de leurs fin de mission
  • Analyse des retours des enquêtes collaborateurs et mise en place d’action d’amélioration si besoin

Requirements of the job offer //

Et si c'était vous ?


De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en ESN ou cabinet de recrutement. Vous maîtrisez le recrutement de profils techniques / informatiques, et êtes à l’aise avec l’utilisation des jobboards et réseaux sociaux professionnels.


Autonome, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein d'Apside qui dispose d’une forte culture d’entreprise élément appréciable pour un quotidien riche et coloré.

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