Description of the job offer //
Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?
Rejoignez Apside pour travailler sur les projets QA de demain !
Notre client issu du secteur de l’Assurance recherche un Test Lead (H/F).
Requirements of the job offer //
Les missions :
- Identifier les moyens de test techniques et humains à mettre en œuvre, planifier les opérations et les ressources
- Organiser l’activité des testeurs et réaliser une partie des tests
- Participer à la stratégie de conception des tests
- Développer, exécuter et maintenir des scénarios de test
- Définir les cas de test à partir des exigences du client
- Préparer l'environnement de test
- Assurer les mises à jour et les améliorations du référentiel des tests de régression
- Rédiger des plans de tests et des scripts aux automates de tests, assurer leurs mises à jour
- Proposer et mettre en œuvre des actions qualité, préventives ou correctives
- Rédiger la documentation
- Analyser les résultats des tests et identifier les anomalies par rapport aux résultats attendus
- Rédiger les bilans des tests et participer activement à l’enrichissement des référentiels de tests
- Mesurer et analyser les indicateurs d’activités des tests et de qualité du logiciel
- Coordonner et valider les décisions en collaboration avec les acteurs
Compétences techniques demandées :
- Maîtrise en méthodologie de test et des outils de campagnes de test (ISTQB demandé)
- Des connaissances en technologies web services (SOAP/REST)
Environnement technique :
- ODI
- Hadoop
- Excel, Cucumber
- JUNIT
- SOAP UI/POST MAN
Profil recherché :
- De formation supérieure Bac+3 ou Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et êtes reconnu pour votre expertise technique.
- Rigoureux et autonome, vous possédez un esprit d'analyse.
- Une certification ISTQB (Foundation, Manager, PO) est un plus.
Et la suite ?
1. Vous rencontrez d’abord l’équipe RH pour parler de vos attentes, votre projet, votre futur !
2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages.
Les infos en plus !
· Remote possible 😊 !
· Un salaire attractif en fonction de votre expérience + différents avantages
· Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant,
· Et une évolution technique personnalisée avec la possibilité de se former via une plateforme interne
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