ÉTHIQUE ET RESPONSABLE L’ADN D’APSIDE : ENTREPRISE ENGAGÉE
Depuis sa création en 1976, le groupe Apside s’implique dans le mieux-vivre de chacun. Le respect, la loyauté, l’éthique et l’intégrité constituent des fondamentaux dans ses relations envers ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires, ses confrères mais aussi plus largement envers la société civile.
Engagement responsable
Une démarche en progrès continu
Apside confirme sa démarche responsable envers la société en s’engageant à respecter les 10 principes du Global Compact des Nations Unies relatifs aux Droits de l’Homme, aux normes de travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. Les engagements Apside sont également en lien avec les Objectifs du Développement Durable définis par l’ONU.
Apside vise à rassembler ses collaborateurs autour de valeurs et engagements communs. Ces actions ont permis à Apside de recevoir, chaque année depuis 2020, la médaille d’argent EcoVadis pour saluer sa performance RSE.
EMPLOYEUR ENGAGÉ
NOS ENGAGEMENTS SOCIAUX
Assurément, le groupe s’engage à respecter les principes fondamentaux tels que définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme. Apside proscrit toute forme de discrimination, qu’elle soit liée au sexe, à l’âge, l’origine sociale ou nationale, au handicap, à la religion ou à toute autre caractéristique.
DÉMARCHE RSE
ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX
La protection environnementale est un enjeu quotidien mené par tous et chaque initiative favorise la mise en place de solutions durables. Fort de ce constat, le groupe Apside adopte une politique respectueuse, afin de préserver nos ressources et de limiter notre empreinte carbone. Cette dynamique se traduit en adoptant les réflexes et les bons gestes pour la gestion de nos déchets, la réduction de notre consommation d’énergie, et la diminution de notre empreinte liée à nos activités numériques.
En tant qu’ESN, l’un de nos enjeux principaux est de limiter notre impact numérique ; en ce sens Apside adopte une démarche Green IT.
Le groupe s’efforce chaque jour à sensibiliser les collaborateurs à la sobriété numérique, à encourager l’innovation responsable et à développer l’ensemble de nos projets de manière responsable via des bonnes pratiques en matière d’écoconception et d’écodéveloppement. En outre, dans cette dynamique, Apside s’engage officiellement en étant signataire du manifeste Planet Tech Care.
ÉTHIQUE
PRATIQUES COMMERCIALES ÉQUITABLES
Le groupe, depuis sa création, poursuit son engagement auprès de ses parties prenantes – collaborateurs, clients, fournisseurs et plus largement société civile – sur les thématiques d’éthique, de respect, de loyauté, de non-discrimination et de pratiques commerciales équitables. Cet engagement est formalisé dans sa Charte RSE.
Apside s’engage à maintenir son niveau d’exigence sur les pratiques commerciales équitables et afficher une ambition “zéro incident”. Enfin, afin de garantir la sécurité de l’information de ses clients mais aussi de ses propres données, le groupe est engagé dans une démarche de mise en place d’un système de management de sécurité de l’information. En parallèle, Apside mène une campagne de sensibilisation à la cybersécurité dès l’intégration des nouveaux collaborateurs.
CERTIFICATIONS, LABELS
& ENGAGEMENTS
Charte des relations fournisseurs et achats responsables
PARTENAIRES
ENGAGES
TÉMOIGNAGE
Le poids de la RSE a considérablement évolué ces dernières années et tend à devenir la norme. Chez Apside, nous avons conscience du rôle crucial à jouer dans l’acculturation des collaborateurs et l’importance de déployer la RSE dans l’ensemble de nos activités. J’ai à cœur de mener ce vaste projet et de faire rayonner la RSE, en adoptant une approche pragmatique fondée sur l’amélioration continue.
NOTRE MISSION HANDICAP
A travers sa Mission Handicap, Apside souhaite faire de l’inclusion un sujet du quotidien.
Mission HandicapNOTRE ENTREPRISE ADAPTÉE
Afin de changer le regard sur le handicap, Apside crée, en 2019, la première entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN : Apsid’EA.
Apsid’EA