![entreprise adaptée](https://www.apside.com/app/uploads/2023/10/equipe-2.jpg)
APSID’EA ENTREPRISE ADAPTÉE
La question du handicap dans le cadre professionnel est trop souvent un sujet tabou. Pour lever les préjugés et permettre à chacun d’apporter de nouvelles solutions durables à l’emploi des personnes en situation de handicap, Apside a créé sa propre Entreprise Adaptée : Apsid’EA.
APSID’EA
L’ENTREPRISE ADAPTÉE DU GROUPE APSIDE
Apsid’EA est la première Entreprise Adaptée intégrée à une ESN et propose des offres de services, d’équité et de respect permettant de donner du sens à notre démarche dans les domaines du numérique, appuyées sur des valeurs d’inclusion.
- Création en 2019, en tant que filiale du groupe Apside
- Une synergie complète avec les entités et moyens transverses du groupe
- Une approche inclusive bienveillante et un rôle de tremplin
- 100% de réussite à l’intégration « de l’engagement à l’accompagnement »
Parce que chaque talent est important, au-delà de la différence, Apsid’EA veille, au travers d’un management de proximité, au succès de l’inclusion de ses salariés en situation de handicap au sein des projets IT et des missions confiées.
![fauteuil roulant à la plage - entreprise adaptée](https://www.apside.com/app/uploads/2023/09/apsidea3.jpg)
![personnes en situation de handicap en train de rire](https://www.apside.com/app/uploads/2023/09/apsidea2.jpg)
UN ENGAGEMENT
CHANGEONS LE REGARD SUR LE HANDICAP
Notre entreprise adaptée contribue à un modèle d’insertion sociale et professionnelle et à un tremplin dans les métiers du numérique, pour les personnes en situation de handicap. En s’appuyant sur les expertises métiers d’Apside, Apsid’EA apporte la valeur ajoutée de son modèle humain et bienveillant, ainsi que son savoir-faire autour de l’inclusion .
Notre approche dépasse la relation contractuelle classique, dans une démarche de partenaires avec nos clients pour les accompagner dans leurs enjeux RSE . Elle nous permet aussi d’assurer à nos salariés un cycle global de formation, d’intégration et de montée en compétences et garantir ainsi à nos client le succès des projets.
![deux personnes qui sourient et discutent ensemble devant un ordinateur - apsid'ea](https://www.apside.com/app/uploads/2023/09/apsidea4.jpg)
CHIFFRES CLÉS
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60Salariés Apsid’EA
Effectif
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95%Des collaborateurs Apsid’EA sont en situation de handicap
RQTH
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42Apprenants en CDD Tremplins
![homme devant paysage - rse](https://www.apside.com/app/uploads/2023/09/rse-bs014-header-1.jpg)
NOTRE DÉMARCHE RSE
Depuis sa création en 1976, Apside s’implique dans le mieux-vivre de chacun. Dans cette démarche, le groupe crée sa politique RSE.
Engagements RSE