NOTRE ADN UNE ENTREPRISE ENGAGÉE
Chaque jour, l’ADN Apside rythme le mieux vivre en entreprise. La performance RSE, mesurée par Ecovadis et appuyée par l’adhésion en 2004 au Pacte Mondial des Nations Unies, permet à Apside d’identifier, de maîtriser et d’améliorer ses impacts sociaux, sociétaux et environnementaux.
NOTRE ADN
ENGAGEMENT SOCIÉTAL ET NUMÉRIQUE
Depuis sa création en 1976, le groupe Apside s’implique dans le mieux-vivre de chacun. Le respect, la loyauté, l’éthique et l’intégrité constituent des fondamentaux dans ses relations envers ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires, ses confrères mais aussi plus largement envers la société civile.
RSE
NOTRE DÉMARCHE SOCIÉTALE
Chaque jour, notre démarche RSE vise à rassembler les Apsidiens autour de valeurs et d’engagements communs. Ces actions ont permis à Apside de recevoir en 2020, 2021 et en 2022 la médaille d’argent par EcoVadis pour saluer sa performance RSE. Ce résultat permet au groupe de figurer dans le top 25% des entreprises évaluées.
INCLUSION
NOTRE MISSION HANDICAP
Depuis sa création, les valeurs d’écoute et d’équité sont naturellement inscrites dans l’ADN d’Apside. Cet engagement se traduit notamment par une volonté de faire de l’inclusion un sujet du quotidien qui a mené Apside à signer son accord handicap. Cet accord et ces valeurs humaines viennent structurer et construire notre mission handicap.
FAVORISER L’INSERTION
NOTRE ENTREPRISE ADAPTÉE
“Parce que chaque personne est importante, au-delà de la différence. Chacun doit pouvoir être accueilli, respecté, apprécié dans un monde où le travail peut donner un sens à la vie. Nos seuls critères de jugement pour faire sa place au soleil auprès de nous sont l’envie de s’intégrer, de grandir, de se développer voire de se dépasser, et ce comme tout un chacun.”
FORMATION INTERNE
NOTRE ACADEMIE D’ENTREPRISE
Avec l’Academy by Apside, Apside investit dans le développement des compétences de chacun, en s’appuyant sur les membres du groupe eux-mêmes, dans une démarche d’organisation apprenante. Dès son arrivée, chaque salarié est accompagné dans sa montée en compétences et son intégration, et notre équipe soutient ceux qui souhaitent contribuer au projet !