Aude Consultante AMOA - Orléans

Attirée par ce secteur, Aude choisit de se spécialiser dans la MOA en 5^e année et part en alternance chez Covéa en tant qu’Assistante Maîtrise d’Ouvrage pendant 1 an. Au cours de son apprentissage et forte de son expérience dans les ressources humaines, Aude a alors pour mission de faire le lien entre les métiers de formation et la maitrise d’ouvrage. A la suite de son diplôme, Aude réintègre l’ESN chez qui elle avait fait ses premiers pas, en tant que consultante AMOA. Elle y fera principalement des missions autour de la conduite du changement chez différents clients.

Après 5 ans, Aude décide de quitter Paris pour rejoindre Orléans. Elle fait ainsi la rencontre d’Apside TOP qu’elle intègrera en avril 2022. Après quelques discussions avant son intégration, Aude fait la rencontre de celle qui sera sa future marraine Apsidienne : Fanny, accompagnatrice agile !

Aude : « La plus grande valeur ajoutée d’Apside c’est la bienveillance des Apsidiens de manière générale ! Tout le monde est vraiment à l’écoute de nos contraintes personnelles, du type de mission que l’on souhaite faire etc. L’humain passe avant tout ! Chez Apside, on peut vraiment trouver des profils de tout horizon : ils étudient le potentiel avant de lire le CV. C’est assez rare aujourd’hui. »

Dès son arrivée, Aude a rejoint notre client Thélem Assurance en tant que consultante AMOA. Dans le cadre de sa mission, elle intervient sur l’ensemble du cycle en V. En effet, elle se rapproche tout d’abord des métiers pour cadrer leurs besoins puis rédige les spécifications fonctionnelles. Une fois l’application réalisée par les équipes de développement, Aude intervient à nouveau pour passer à la phase de recette. Enfin, après la livraison du produit aux équipes, elle reste présente pour le suivi des incidents ou autres anomalies. Actuellement, Aude travaille sur un outil de comptabilité aux côtés des équipes finance.

Cette mission est un véritable challenge pour Aude qui découvre non seulement le secteur de l’assurance mais également les notions et mises en place de recette. En effet, avant cette mission, elle n’avait jamais fait de recette et découvre cet aspect du métier depuis maintenant 1 an. Eternelle positive, elle est ravie de pouvoir monter en compétences sur ce point. Véritablement intégrée par les équipes de Thélem Assurances, elle est la seule Apsidienne du pôle. Cependant, elle ne manque pas une occasion de retrouver d’autres Apsidiens sur ses temps de pause !

Par ailleurs, Aude a effectué les formations agiles SAFe (Scaled Agile Framework) avant d’intégrer Apside puis PSPO (Professional Scrum Product Owner) après son arrivée, dans l’objectif de développer ses compétences en agilité.

Enfin, au sein de notre agence orléanaise, Aude participe également aux entretiens d’embauche de nos futurs Apsidiens !