Ethique et Responsable L'ADN Apside

Qui sommes-nous ?
Engagement RSE - Apside

RSE : Une démarche de progrès continue

Depuis sa création en 1976, le groupe Apside s’implique dans le mieux-vivre de chacun. Le respect, la loyauté, l’éthique et l’intégrité constituent des fondamentaux dans ses relations envers ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires, ses confrères mais aussi plus largement envers la société civile. En 2004, Apside confirme sa démarche pour le mieux vivre en Entreprise en s’engageant à respecter les 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies relatifs aux Droits de l’Homme, aux normes de travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

Chaque jour, notre charte RSE vise à rassembler nos Apsidiens autour de valeurs et d’engagements communs. Ces principes ont permi à Apside de recevoir en 2020 la médaille d’argent par EcoVadis pour saluer sa performance RSE. Ce résultat permet au groupe de figurer dans le top 25 % des entreprises évaluées.

Des engagements environnementaux

La protection environnementale est un enjeu quotidien mené par tous. Chaque initiative favorise la mise en place de solutions durables.

Fort de ce constat, le groupe Apside investit à travers une gestion respectueuse, dans la préservation des ressources :
• Valoriser les déchets de bureau dans l’ensemble de nos agences
• Favoriser les entreprises locales et protégées pour les ressources quotidiennes
• Implanter l’ensemble de ses agences à proximité des gares
• Généraliser les outils collaboratifs multi-sites
• Investir progressivement dans le libre service de véhicules électriques

Engagement RSE - Trotinnettes - Apside
RSE ESN - Course Paris-versailles - Apside

Des engagements sociaux

Les collaborateurs constituent l’ADN de l’entreprise. En tant qu’employeur engagé et responsable, Apside valorise les connaissances et les compétences de ses Apsidiens au profit d’actions solidaires.

Régulièrement, de nouvelles initiatives solidaires groupes et locales voient le jour :
• La course Paris-Versailles en septembre 2019, soutenue par 40 coureurs Apsidiens en faveur de l’Etoile de Martin
• La collecte de vêtements et de jouets lors de l’Opération Grand Froid chaque fin d’année, afin d’offrir un Noël aux familles les plus démunies
• Les challenges de marches solidaires tout au long de l’année
• L’organisation d’un convoi socio-médical par notre agence Apside Maroc en partenariat avec Apsid’ea et le club CINDH de l'école ENSIAS, au profit de deux douars de la région TAMDA, AZILAL, en faveur de 366 familles

Des engagements sociétaux et éthiques

Chaque Apsidien révèle la personnalité du groupe Apside par le partage d’enjeux sociétaux et éthiques. Apside s’engage, grâce à des enquêtes de satisfactions annuelles, à rester à l’écoute et à apporter des solutions au bien-être professionnel de ses salariés.

Construit avant tout autour de l’humain, le Groupe garantit, dès le recrutement, de ne laisser personne de côté et d’assurer la construction de carrière dans un environnement :
• De confiance avec une sécurité de l’emploi : 97% de contrats signés en CDI et 97% des périodes d'essai validées sans renouvellement
• Qui encourage la parité au travers d’actions concrètes. (Index d’égalité femmes hommes : Apside SA 79/100, Apside TOP 86/100, Apside Nord 99/100, Apside HTI 78/100)
• D'adaptation et d’inclusion : Création d’une entreprise adaptée en 2019 et mise en place d’une mission handicap
• De respect et d’écoute

Engagements RSE Apside

Des engagements techniques

Dans une démarche d’amélioration continue et d’innovation technique, le groupe Apside s’engage dans la sécurité des systèmes d’information de ses clients. Cette confiance favorise la réussite de leurs projets tout en respectant les normes de sécurité de management.

Certifiée ISO 9001 et EN 9100, Apside assure un système de management de la qualité ainsi qu’un système d’assurance de la qualité optimisés pour les secteurs Aéronautique, Spatial et Défense.

Notre vision ?

Parce que nous considérons que la force réside dans des actions collectives, nous nous engageons chaque jour envers nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires, nos concurrents et plus largement envers la société civile à maîtriser et améliorer nos impacts sociaux, sociétaux et environnementaux.

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