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Recrutement Apside Nous rejoindre

Devenir Apsidien c’est avant tout intégrer un environnement de partage, de curiosité et d’échanges auprès d’une communauté de plus de 3 000 consultants partageant la même passion. Notre volonté, par le recrutement Apside, est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

L’Academy by Apside favorise le partage des savoirs par la formation. Nos Lab R&D offrent un équilibre entre le challenge, la capacité à répondre aux besoins des clients et la faculté à créer et innover. Enfin, les évènements techniques externes et internes assurent un suivi des dernières avancées et solutions techniques se développant chaque jour sur le marché.

Chez Apside, le recrutement ne s’arrête pas à une simple recherche de compétences. Nous mettons au cœur de notre développement notre vie d’entreprise, la vie Apsidienne. Rejoindre Apside, c’est avant tout être un talent et une personnalité qui construisent l’identité Apside.

Et si nous construisions une histoire ensemble ?

Pierre GAUTHIER - Recrutement Apside
Votre carrière Votre parcours chez Apside
Parcours responsive
Parcours responsive
Proximité et suivis
Proximité et suivis
Entreprise apprenante
Entreprise apprenante
Innovation
Innovation
Événements techniques
Événements techniques

MissionsParcours responsive

La particularité et la force des ESN résident dans la diversité de ses missions vous permettant de découvrir et d’évoluer dans des environnements et secteurs variés. Nos suivis de missions réguliers nous permettent d’établir ensemble votre parcours professionnel.

Chaque profil est unique par sa personnalité, c’est pourquoi nous nous engageons à nous adapter afin de ne pas réaliser une simple gestion de missions, mais une véritable gestion de carrière.

ManagementProximité et suivis

L’entreprise est pour nous un lieu d’écoute et de dialogue où les relations sociales sont au coeur de nos agences. Un engagement qui se traduit par un management de proximité : suivi de formation et de mission, entretien de carrière et professionnel ainsi qu’une accessibilité avec vos managers.

Cette culture d’entreprise forte n’est pas toujours formelle : petits déjeuners, soirées d’intégrations, soirées trimestrielles, after work ou rencontres sportives feront de vous un véritable Apsidien.

L’AcademyEntreprise apprenante

L’Academy by Apside, centre de formation interne, favorise le partage des savoirs des Apsidiens pour les Apsidiens. A distance ou en présentiel, en tant que formateur ou apprenant, suivez votre montée en compétence à votre rythme en toute simplicité à l’aide d’une plateforme d’enseignement à distance : myskillcamp.

Accédez gratuitement à l’espace de démonstration de notre plateforme d’enseignement à distance et découvrez des exemples de production digitale !

Apsidien, votre demande de formation est spécifique et n’est pas disponible dans notre académie ? Nous vous offrons également un accès à Openclassrooms ainsi qu’à des formations externes.

 

Lab R&DInnovation

La construction d’une carrière va dépendre de ses différentes expériences. Pour vous accompagner dans cette quête technologique et professionnelle, Apside met au cœur de son développement l’intrapreneuriat.

Nos Labs, présents au sein de plusieurs agences, vous laissent exprimer votre passion à travers de nombreux projets : traitement d’images, création d’application mobile et desktop, réalité virtuelle et réalité augmentée, jeux vidéos, impression 3D.

VeilleÉvénements techniques

Pour satisfaire votre sensibilité technique, Apside participe à de nombreux évènements tels que Devoxx. En tant que participant ou speaker, vous cultiverez vos aspirations et partagerez votre expertise lors de conférences. Nos Tech Leads sauront vous accompagner et vous soutenir vers cette transmission de savoirs.

En interne, des lightning talk, Apside camp Meetup ou encore Tech’Dej, vous laissent la possibilité d’échanger sur des sujets techniques auprès de l’ensemble de la communauté de votre agence.

Envie de plus ?